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招2人| ￥5000-8000

1、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、维护及增进已有客户关系，发展新的客户关系；4、负责收集市场和行业信息,加深了解。任职资格1、专科

招2人| ￥4000-8000

岗位职责：1、完成公司下达的销售目标。2、正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。3、落实售点产品生动化工作，做好产品宣传。4、根据公司划定的区域，合理规划线路，严格按照计划

招2人| ￥5000-6000

工作职责：-维护现有用家客户/经销商/批发商，并按照公司要求完成开发新客户的要求;-建立科学的拜访路线及订货周期，达成销量要求;-执行公司每天拜访要求，积极开发（渗透）新sku数，提升单个客户的sku

招2人| ￥4500-6000

技能要求：行业经验岗位职责:负责指定区域的市场开发、经销商开发、销售管理工作；负责指定区域的产品宣传、推广和销售，提升市场份额，扩大销售网络，提高产品知名度，以确保销售任务的达成；制定区域内的销售计划

招2人| ￥6000-8000

1、实现月度及季度销售指标；2、通过有效执行主要业务指标以达成公司的销售目标；3、贯彻公司销售政策及相关运作流程；4、与客户保持良好的合作关系；5、在客户走访过程中，准备了解客户的要求及竞争对手情况并

招3人| ￥3000-4500

岗位职责：十分适合照看孩子的妈妈上班时间早上八点半到下午五点半1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗；2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心；3、完成领导交

招2人| ￥6000-9000

业务管理行为及结果:·稳定现有客户的基础生意，开拓新的渠道和生意机会，完成销售指标；·执行促销计划，监控促销费用/赠品/促销活动过程；·拜访门店的达成率及产品分销的活跃度

招2人| ￥4500-5200

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招2人| ￥3000-5000

干扰扫频，dt测试

招2人| ￥4500-7000

一、岗位职责：1.执行并落实各项管理制度；完成公司安排的各项指定目标；2.按照公司的收货程序进行监督和检查；3.按照公司的规定随时监控商品的质量、数量及库存损溢情况；4.加油站经营、销售工作的管理，确

招2人| ￥3500-6000

岗位职责：1.热爱服装零售行业；2.有服装销售经验者优先；3.性格外向活泼、有责任心。任职资格：1、身高160cm以上，年龄18—35岁之间；2、能够适应偶尔加班。工作时间：两班倒，早9：00—15:

招5人| ￥15000-30000

一、岗位要求：4、高中及以上学历，专业不限，年龄20-30岁（条件优秀者可放宽）；5、普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练，打字速度30字以上；6、有一定的沟通技巧和抗压能力；二、薪资福利基本工资 业绩