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招2人| ￥6000-8000

岗位职责:1、负责经销商日常管理，对经销商进行常规业务指导，负责经销商之间、经销商与公司之间的业务协调。2、负责研讨市场操作，提出渠道优化、渠道促销操作方案，执行促销评估。3、负责指导经销商进行市场操

招1人| ￥6500-8000

岗位职责1、负责宁夏地区电站的整体协调与管理；2、根据公司年度目标制定本部门工作任务及目标分解；3、负责本部门与政府部门、电网等相关部门的外联事物且维护好相关部门关系；4、负责本部门各电站的人员管理；

招2人| 面议

1、具有2年以上成本核算、总账核算及相关财务管理经验；2、熟知国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；3、谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；4、精通会

招2人| ￥6000-8000

岗位职责：1、负责电气/仪表专业的基础设计及施工图设计；2、仪表选型及确认；3、配合p&id设计、熟悉plc编程工作与管理；4、电气及自动化系统现场调试、指导安装；5、编制电气/自控专业、仪表

招2人| 面议

铁合金矿热炉设备的节能、自动化研发、设计。

招2人| 面议

1.性别：男；2.年龄：20-38岁；3.高中以上文化程度；4.大、中专毕业生及在水泥厂工作2年以上者优先；

招2人| ￥2900-3500

1、做好外来访客登记工作。2、负责小区内房屋建筑主体的管理及住宅装修的日常监督。3、做好住宅区内公共秩序维护和安全防范工作。4、配合其他部门完成临时性的工作。5、完成领导交办的其他工作。

招2人| ￥2000-5000

1.大专以上学历，财会或金融专业；2.从事过相关工作两年以上者优先考虑，能吃苦耐劳，有责任心，做事认真、仔细；3.能独立完成董事长交代的工作，年龄25-50岁，良好的团队精神及沟通能力。

招1人| 面议

1.2010年全日制应届毕业生，与本岗位相关专业；2.大学本科学历，211院校生；3.通过国家计算机二级考试；4.学习成绩优异，专业知识扎实；5.为人诚实守信，有良好的职业道德和团队协作能力。6：本地

招2人| 面议

要求吃苦耐劳，有敬业精神

招2人| ￥4500-6500

岗位职责：1、负责公司中央空调的售后维修、保养等工作；2、安装/指导安装实施，项目的验收，保证工期按时完成；3、及时反馈解决客户需求，提出有效建议及可行方案，解决故障问题；4、参与具体项目空调运维方案

招20人| ￥3000-5000

职位描述：1、负责拨打客户电话，解答客户咨询问题；2、通过电话沟通了解目标客户的需求；3、解答客户疑问，有效利用资源达成销售。任职资格：1、有呼叫中心工作经验者优先考虑,注重个人发展空间者优先考虑；2