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招2人| ￥6000-8000

一、岗位职责：1、公司***，向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作；2、同时汽车保险国家法律强制规定必须购买，工作难度相对较小。要接受现场主管的管理与辅导

招5人| ￥15000-30000

一、岗位要求：4、高中及以上学历，专业不限，年龄20-30岁（条件优秀者可放宽）；5、普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练，打字速度30字以上；6、有一定的沟通技巧和抗压能力；二、薪资福利基本工资 业绩

招2人| ￥6000-8000

岗位职责:1、终端拜访，客情关系维护，获取和拓展销售机会，拓展终端覆盖率、产品组合覆盖率；2、终端生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高终端份额；3、跟踪和掌握终端及渠道的

招2人| 面议

有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴岗位职责：设立团队的工作目标，提升组织能力，以身作则；为工作团队制定战略和营运计划，监控执行力度并对成果进行评估；制定工作计划，实现出色的门店营运；为伙

招2人| 面议

1、身体健康，为人正直，诚实守信，实事求是，具有极强的责任心和团队合作意识，有较好的沟通和表达能力，能无条件服从公司安排，能承受较强的工作压力;2、有中兴督导工作经验者优先，持有中兴通讯相关产品认证证

招8人| 面议

任职资格：1、持有华为ehs认证优先2、会使用华为phu软件，具备单验簇优化能力3、能独立处理客户投诉并输出投诉处理报告4、具备gc平台输出报告和对接isdp优先

招2人| ￥3000-5500

招聘要求：有特种设备操作证书。任职要求：1、性格开朗，善于沟通，工作踏实细心，认真负责；2、有强烈的责任心、上进心；3、积极主动，吃苦耐劳。岗位职责：1.主要负责所在区域的电梯维保工作。2.服从部门领

招2人| ￥11000-40000

职责：1、负责所属区域市场的渠道管理；2、负责区域市场的计划制定与实施；3、负责本区域的招标工作；4、负责产品的学术推广。要求：1、大专以上学历，医学护理或市场营销专业；2、一年以上医疗产品类销售经验

招2人| ￥3000-4500

工作职责:职位描述：1．餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位，是中、高级营运管理岗位的储备职位；2．学习餐厅各个工作站的工作内容；3．学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如餐厅现场人员管理排班管理、订

招2人| ￥4000-8000

如果你拥有“减轻病人痛苦的同时也帮助医生提高治疗水平”的信念，如果你拥有“客户虐我千百遍，我待客户如初恋”的抗压心态，如果你是一位铁齿铜牙，敢于亮剑的人，如果你是有创业梦想的有志青年，那么你就来吧，我

招2人| ￥8000-10000

岗位职责对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。协管餐饮；夜间经济；活动内容。有做过3-5年中端以上酒店管理经理岗位及2-3年民宿

招2人| ￥4000以上

有经验者优先